این منشور که با استعانت از خداوند متعال به منظور اشاعه و اعتلای فرهنگ اسلامی و ارزشهای انسانی و سازمانی در نظام اداری کشور و نهادینه کردن ابعاد آنها در اندیشه و عمل کارمندان تدوین گردیده است . در مسیر تعالی و موفقیت پایدار  قدم نهاده  و برای رسیدن به هدف غایی خود که همانا تعالی سازمانی از طریق بهبود مستمر می باشد، اقدام به پیاده سازی اصول ، مسئولیتهای اداری بر مبنای باورها و ارزشهای اسلامی و افزایش سطح رضایتمندی با توجه به اصول و مفاد زیر می نماید :

1. ارج نهادن به کرامت انسانی و شایسته سالاری
2. رعایت انضباط اداری ، پیراستگی محیط کار و آراستگی پوشش ظاهری مطابق با فرهنگ اسلامی
3. یادگیری ، خلاقیت ، نوآوری ، گسترش دانش و مهارتها در جهت بهبود انجام مسئولیت های محوله
4. تقویت روحیه کار تیمی و اعتقاد به باورهای فرهنگی و دینی و ملی و پیروی از آن در گفتار و رفتار و در ارتباط با همکاران، مشتریان و ارباب رجوع با تاکید بر رعایت تقوا ، عدالت ، عزت و اعتدال
5. رعایت و اجرای قوانین مقررات و ضوابط اداری و پرهیز از هرگونه سوء استفاده از موقعیت شغلی و تبعیض در تعاملات کاری و حفظ اطلاعات و اسرار سازمان
6. استفاده بهینه از منابع و امکانات شرکت و جلو گیری از اصراف با رعایت صرفه جویی خردمندانه و حذف تشریفات
7. دقت و کیفیت و سرعت در موضوع تولید و شفافیت و صحت در ارائه اطلاعات با رعایت اصل راز داری
8. تلاش جهت ارتقاء و بهبود مستمر تمامی فعالیت های شرکت
9. ما معتقدیم آنچه در اختیار ماست امانت الهی است؛ بنابراین حفظ و استفاده مناسب از آنها در چارچوب انصاف و شایسته‌سالاری بر مبنای عدالت همیشه سرلوحه کار ماست.
10. با مدیریت هزینه ها، بهره وری را افزایش دهیم و به مسئولیت اجتماعی خو پایبند باشیم.

ما با اعتقاد قلبی و عزمی راسخ ضمن مشارکت در مسیر تعالی ، با سازماندهی مناسب و انتصاب مسئولین زیربط و حمایت موثر از ایشان ، به تقویت فرهنگ تعالی در سطح سازمان می اندیشیم .